酒店新员工入职培训计划

酒店新员工入职培训计划 无论您采取的哪一种培训开场，都请将培训的基调定在：学习是一件快乐的事情，学员们没有学好或是没有掌握应该掌握的知识，不能怪学员，这完全是培训老师的责任，做为培训者，应当将使

酒店新员工入职培训计划 酒店新员工入职培训计划 无论您采取的哪一种培训开场，都请将培训的基调定在： 学习是一件快乐的事情，学员们没有学好或是没有掌握应该 掌握的知识，不能怪学员，这完全是培训老师的责任，做为 培训者，应当将使学员从培训中体会学习是一件快乐的事情， 做为培训者的责任和工作奋斗目标。培训开场根据个人的授 课特点，大致有以下几种： 游戏开场：记住人的天性是爱玩的。在玩中学习，在游 戏中成长，在合作中领悟。通常游戏可以借鉴，但是如何发 挥还是得靠自己。 在一次培训中我给新员工每人发了一张白纸，请大家闭 上眼睛，听我的口令，一 起折了一个古代的'铜钱，之后请 折的各式各样的员工站出来展示给大家看，然后我告诉大家 为什么听同一个人的口令，却折成这样千奇百怪的折纸，是 因为大家没有经过统一的培训，酒店的服务工作是在规范中 体现个性化的。而为什么请大家折这个铜钱呢，是希望大家 既然走上了工作岗位，为人处事，取象于钱，外圆内方，做 人要有自己的主见，不能随波逐流，人云亦云酒店入职新员 工培训方案酒店入职新员工培训方案。 15 /