医德医风教育制度[修改版]

第一篇：医德医风教育制度医德医风教育制度 为进一步加强医德医风教育，强化服务意识，树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高职工队伍素质，特制定本制度。 一、认真学习、贯彻执行党的路线、方针、政策及法律

第一篇：医德医风教育制度 医德医风教育制度 “” 为进一步加强医德医风教育，强化服务意识，树立以病人为中心的服务理念，不断提高职工队伍素质， 特制定本制度。 一、认真学习、贯彻执行党的路线、方针、政策及法律法规。医院结合实际情况制定相关管理制度， 不断加强职工的思想政治、法制观念教育，增强广大职工的服务意识，树立正确的世界观、人生观和价值 观，不断提高综合素质。 二、认真组织开展医德医风教育。医院把卫生部颁发的《医务人员医德规范及实施办法》、卫生厅每 年拍摄的《明察暗访看行风》等警示教育片、医德医风管理方面的政策、法规和医院制定的《职责与制度》、 《廉洁行医教育读本》等作为医德教育基本教材。医院、党支部、科室充分利用周会、职工大会、党课、 晨会等多种形式加强对职工进行医德医风教育，医院每年组织全院性医德医风教育方面的学习、培训活动 22 不少于次，各科室每年组织本科室医德医风教育方面的学习、培训活动不少于次。 三、严格实行岗前医德医风教育。对新分配、新调入来院工作的职工和新入院的进修生、研究生、实 习生，必须经过岗前医德医风教育才能上岗。 四、坚持医德医风教育与精神文明建设、行风建设、医院文化建设工作相结合。相关职能管理部门通 过各种文化活动、网页、医院网站、宣传板报等，及时宣传、报道有关国家、卫生行业反腐倡廉和行风建 设的政策法规、工作动态，通过全方位、多渠道的宣传教育活动，努力营造健康向上、廉洁行医的良好氛 围。 五、实行医德医风教育考评。医院制定医德医风奖惩制度，建立职工医德考评档案，每年对科室的医 德医风教育工作进行考评，对职工进行医德考评，考评结果与职称评聘、评先评优等挂钩，激发广大医务 “”“ 工作者进一步增强了医疗质量与安全的责任意识和以病人为中心的主动服务意识，自觉地把优质、高效、 ” 以人为本的服务理念体现在每个服务环节上，不断提高医院的服务质量和水平。 第二篇：医德医风教育制度 医德医风教育制度 1 、医德医风教育是医院建设的一项主要内容，院、科领导必须把此项教育纳入议事日程，列为工作职 责范围。 2 、定期组织医德医风教育，科室每月组织学习一次，医院一个季度组织一次全员教育。 3 、医德医风理论考核每年二次，考试结果记入医德、医风档案。 4; 、实行奖优罚劣。对严格遵守医德规范、医德高尚者，应予表彰和奖励对于严重违反医德规范，造成 恶劣影响者，酌情给予经济惩罚或者行政处分。