人力资源部长岗位职责范文（4篇）

人力资源部长岗位职责范文人力资源部长是企业中的高级管理职位，负责组织、计划、指导和监督企业的人力资源管理工作。其职责范围包括招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系等各个方面。下面是一个人