心得体会范文_经验交流材料_九种言行破坏你与同事关系

九种言行破坏你与同事关系 　同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常重要的。关系融洽，心情就舒畅，这不但利于做好工作，也有利于自己的身心健康。倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋没

九种言行破坏你与同事关系 同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常 重要的。关系融洽，心情就舒畅，这不但利于做好工作，也有利 于自己的身心健康。倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋没 味了。导致同事关系不够融洽的原因，除了重大问题上的矛盾和 直接的利害冲突外，平时不注意自己的言行细节也是一个原因。 那么，哪些言行会影响同事间的关系呢？1.有好事儿不通报单位 里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响的 坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代 领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人自然会有想法， 觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知 道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。如此下去，彼此 的关系就不会和谐了。2.明知而推说不知同事出差去了，或者临 时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，如 果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们；如果你确实 不知，那不妨问问别人，然后再告诉对方，以显示自己的热情。 明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的 关系就势必会受到影响。外人找同事，不管情况怎样，你都要真 诚和热情，这样，即使没有起实际作用，外人也会觉得你们的同