物流部薪酬绩效管理方案

更多资料淘宝搜索店铺商道学院 微信76650998物流部薪酬绩效管理方案一、目的：为了提高员工工作积极性，保证仓储物流部门现有人员队伍的稳定，并且形成一定的 外部吸引力，特需建立具有激励性的薪酬制度。