关于红色引擎工程心得体会范文份

关于红色引擎工程心得体会范文3份　　【关于红色引擎工程心得体会1】　　事实证明，党建抓得好，企业才有凝聚力，发展才有后劲;党建抓不好，企业如同一盘散沙，难以持续发展。然而，当前个别国有企业或企业内个别

3 关于红色引擎工程心得体会范文份 1 【关于红色引擎工程心得体会】 ; 事实证明，党建抓得好，企业才有凝聚力，发展才有后劲党建抓不好，企业如同一 盘散沙，难以持续发展。然而，当前个别国有企业或企业内个别经营部门，仍然存在着 有关国企党建的错误论调。要实现企业发展与党的建设深度融合，就必须破除以下三种 论调，下好国企党建这盘棋。 “” 破除国企特殊论，从严治党一盘棋。一些干部片面认为国企不同于政府部门， “” 只要把经营效益搞上去，就可以一俊遮百丑。在这种错误观念诱导下，有的国企领 导干部慢慢滋生享乐思想，公款吃喝旅游等现象一度甚嚣尘上。国企领导人首先是党的 干部，必须坚持党性原则。近年来我们积极探索加强和改进国企党建工作的方法途径。 可喜的是，抓党建促进了工作作风的好转，加强了党员队伍的战斗力。 “” 破除党建边缘论，融合发展一盘棋。有些国企认为抓党建出不了政绩，甚至影 “” 响企业生产经营，于是党建工作被放在想起来问一问，闲下来管一管的尴尬位置。 当前，国有企业改革正处于攻坚期和深水区，面临着诸多矛盾和困难，只有进一步加强 党的领导，才能不断提升国有企业的制度优势和竞争力，促进国有企业做强做优做大。 “” “” 破除领导兼职论，党务业务一盘棋。当前有些国企负责人虽然一岗多责， 却把绝大多数精力花在业务上，而党务成了无足轻重的兼职工作。其实，党建是国企领 “” 导干部的本职工作，是开展其他工作的定海神针。破除领导兼职论，国企党委书记