pmc部门绩效考核制度

pmc部门绩效考核制度 1.目的 1.1 明确目标，统一管理方向。 1.2 提升企业数据化管理水平。 1.3 通过过程管理，实现双赢。及时反馈的绩效，强化各管理责任，促进其指导、帮助、约束与激励下属，