对中职学校职业指导工作的几点思考

对中职学校职业指导工作的几点考虑美国雷曼兄弟宣布破产后，席卷全球的国际危机拉开了序幕。广东省教育厅调研显示，xx年的毕业生就业不确定因素在增加，用人单位招聘存在很大的变数，有的用人单位取消了到校园招聘

对中职学校职业指导工作的几点考虑 美国雷曼兄弟宣布破产后，席卷全球的国际危机拉开了序幕。广东 省教育厅调研显示，xx年的毕业生就业不确定因素在增加，用人单 位招聘存在很大的变数，有的用人单位取消了到校园招聘的方案， 有的企业接收数量减少。局部受上升、利润减少因素影响的中小企 业，甚至出现裁员现象。在中职学校，就业率是衡量学校办学质量 的指标，也是学校赖以生存与开展的保证。职业指导工作对促进就 业有着极其重要的作用，但职业指导并不是单纯的就业指导，而是 包含着就业指导，是引导学生自觉地进步自身全面素质的重要途 径，这一点往往在职业指导工作中被忽略。笔者拟分析中职学校职 业指导工作中存在的问题，并对此提出自己的考虑。 正确理解社会对人才需求的形势，理解社会人才需求的变化规律和 行情，弄清所需人才的种类、数量和质量，对于毕业生选择职业非 常重要。一般而言，人才需求是有方案、平衡增加的，但在特定的 时期，由于经济建立开展或国家重点建立工程转移等原因，人才需 求状况会发生较大变化。 国际金融危机使我国大量的出口企业倒闭，失业数量剧增，国内企 业也人满为患，大学毕业生、中职学校毕业生人数年年攀升，使得 就业压力更加宏大。一份行业就业岗位数的曲线变化图显示:金 融、、地产、外贸行业极端寒冷;汽车、航空、广告等行业遭遇寒 流;软件、互联网、通讯、能源等行业增速放缓;硬件、等行业没有 下降趋势;零售、批发等行业开展良好。 因此，中职毕业生要正确认识形势，清醒认识自己，准确定位，不 应一味追求大城市、大企业，找到适宜自己的职位才是最重要的。