关于公司发展的建议意见及处理措施[修改版]

第一篇：关于公司发展的建议意见及处理措施关于公司发展的建议意见及处理措施 作为一个企业，除了追求必然的利润外，其他层次的追求有： 1、对外而言，形象品牌健康，品质有保证，信誉度高，价格有优势，交期迅速

第一篇：关于公司发展的建议意见及处理措施 关于公司发展的建议意见及处理措施 作为一个企业，除了追求必然的利润外，其他层次的追求有： 1 、对外而言，形象品牌健康，品质有保证，信誉度高，价格有优势，交期迅速，服务态度好，对客户 反映较快。 2 、对内而言：分工明确，职责清晰，权利明确，管理有力，制度健全；部门之间协助与监管有序，有 章可循，且能达到制约和权利的平衡，企业与员工的规划科学合理，共同进步，以公司为家，把工作当事 业做。 针对本公司的建议及措施： 1 、加强工作效率及各部门之间配合的，互不推诿； 2 、正确用人，大胆授权，分工到位，职责明确。 3 、公司可多开展业余活动促进员工的团队意识和积极心态，增强部门间的沟通与协作。 3 、公司应增加与员工之间的互动，定期做一些员工调查，激发大家的积极性。 4 、应当标准化工作流程、简化流程，以尽快适应； 5 、建议建立无记名意见箱； 关于公司发展的战略意见 1 、思想观念方面 1 思路决定出路，观念决定行动。我建议：（）广泛宣传，增强意识；要广泛利用网络、会议、文件、 简报等多种形式，加强对公司战略的宣传，教育和引导公司全体员工树立战略意识，明确制定战略的重要 2 性，普及相应的战略管理的知识，使每一个员工都能把握、知晓公司未来的发展战略，明确发展方向。（）