销售部绩效考核方案

销售部绩效考核方案一、考核目标和原则销售部绩效考核的目标是评估销售人员的绩效，并激励其提升销售业绩和个人能力。考核原则是公正、客观、科学、可操作性和激励性。二、考核指标和权重分配1. 销售业绩（权重：