2022-组工干部四风问题个人对照剖析情况总结

组工干部“四风问题”个人对照剖析情况总结 通过认真学习领会中央、省、市、县委一系列有关党的群众路线教育活动会议和相关领导讲话精神，结合个人思想素质、工作状态及业务能力方面的实际表现，本人进行了仔

组工干部“四风问题”个人对照剖析情况总结 通过认真学习领会中央、省、市、县委一系列有关党的群 众路线教育活动会议和相关领导讲话精神，结合个人思想素 质、工作状态及业务能力方面的实际表现，本人进行了仔细对 标查找、深刻灵魂反思，现将对照剖析情况总结汇报如下： 一、思想认识态度上主观主义的问题。有傲气不服气，认 识上注意社会阴暗面的信息多，对国家、政府、社会的积极信 号缺乏认同感；在内心对高层政府和领导的讲话精神只是顺耳 听过，没有入脑入心，没有发自心底的信任和遵从，总认为那 是纸上谈兵、豪言壮语，没有实际作用和效果。对个人所从事 的组织工作也没有全身心的融入，角色意识很差，没有从大局 角度、从深层次上思考认识问题，总感觉各种工作事务浮于表 面、虚无缥缈，不能落到实处，有明显的“工作无用”思想苗 头，表现为臭老九的酸腐气很重，对上级政策和领导讲话口服 心不服，表面不说，内心腹诽，个人主义、主观主义突出，共 产主义理想信念不坚定，认识不清楚，意志动摇，对实现跨越 发展和民族复兴缺少必胜的信心。 二、工作作风效能上消极主义的问题。泄了气缺底气，如 果说当初选择进入组工行业是因为个人不甘心、对行业特点不 了解，抱有侥幸心理的话，那么现在从事了将近两年的组织工 作，却当一天和尚撞一天钟，则是对自己的不负责、对组织的