市场部考核办法细则

市场部考核办法细则（二）为充分调动市场部人员的工作积极性，努力完成年、季、月目标任务，特制定本细则。全年目标任务（1）、目标制定原则全年目标任务原则上根据上年完成任务情况结合市场开发情况，由市场部提出