5企业办公人员年终自我评价

企业办公人员年终自我评价 正确的自我评价能更好的为自己定位，本文为大家提供自我评价范文，欢迎赶集阅读借鉴。  办公室作为企业的综合职能部门，在办公室的领导关心帮助和指导下，坚持以民为本，

企业办公人员年终自我评价 正确的自我评价能更好的为自己定位，本文为大家提供自我 评价范文，欢迎赶集阅读借鉴。 办公室作为企业的综合职能部门，在办公室的领导关心帮助 和指导下，坚持以民为本，转变思想观念，强化服务意识，提高 自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥 了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。在干实上要提高 层次，不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当进一步研究 如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到 服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去，一下是我们部门 工作年度自我评价： 首先是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的 辩证统一，增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程， 实际上就是一切为基层服务，为群众谋利益的过程。在工作实践 中，我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题，有 见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽 力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作 为的同时，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基层在 想什么、做什么;职工需要什么、反对什么，并根据上级的精神和 领导的意图，实事求是地分析情况，进行理性思考，提出意见和 建议，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。 第1页 共3页