绩效评定管理规定范文（二篇）

绩效评定管理规定范文是指一家公司或组织为了评估员工工作表现和表现的质量而制定的一套评价标准和程序。以下是一般的绩效评定管理规定的内容：1. 目标设定：规定员工需要完成的目标和任务，包括工作任务、工作量