外聘员工绩效管理办法

外聘员工绩效管理方法 1.适用范围 适用于供电公司营业班窗口外聘人员。 2.引用标准/相关文件 无。 3.标准效劳和定义 3.1 优质、高效、便捷 3.2电费座收每笔不超过5分钟；业扩受理每笔不起过2