2024年度浙江省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师能力提升试卷B卷附答案

2024年度浙江省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师能力提升试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、 由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照( )确定。A.公平原则B.就高不