劳资科岗位责任制范本

劳资科岗位责任制范本一、岗位概述劳资科是企业人力资源部门下的一个重要职能岗位，主要负责劳资关系的管理和维护，确保企业与员工之间的权益和利益得到平衡。劳资科的职责包括员工招聘与录用、劳动合同管理、薪酬福