劳动者双重权利的残缺与互动

劳动者双重权利的残缺与互动　　「内容提要」劳动者在企业中享有财产和人身双重权利，即人力资源产权和组织成员权。在我国国企改革中，劳动者的这两种权利残缺不全、搭配不当。改革的方向应是明确肯定劳动者的人力资