海南大学招考聘用管理和教辅人员模拟卷第4版

海南大学招考聘用管理和教辅人员模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________ 学号：_______________ 成

海南大学招考聘用管理和教辅人员模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共100题) 1.经过笔试和面试选拔，某单位决定录用李女士。在为李女士办理入职手续 时，某单位人 力资源主管要求暂时扣押李女士的身份证，并向李女士收取押金 500元，但承诺会在李女士试 用期届满后全部退还。根据我国《劳动合同 法》，下列说法正确的是_____。 A: 该公司可以依法扣押李女士的身份证，但不能收取押金 B: 该单位可以依法收取押金，但是不能扣押李女士身份证 C: 该单位可以扣押李女士身份证并收取押金，只要其履行承诺按时退还 D: 该单位不得扣押李女士身份证和收取押金 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析:我国《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳 动者，不得扣押劳动者的居民身份证和 其他证件，不得要求劳动者提供担保或 者以其他名义向劳动者收取财物。因此，该单位不得扣押李女士的身份 证，也 不能收取押金。故本题答案选D。 本题所属考点-题库原题 2.“任何个别(无论怎样)都是一般”。这句话的含义是_____。 A: 特殊性就是普遍性