生产车间日常管理考核细则

1、考核宗旨为使绩效管理成为管理者有效的管理协助工具，提高公司运营效率，并保证薪酬、实力发展、 人员配置等其他相关人力资源管理体系的动态、持续发展，为构筑系统、高效的人力资源管理体系 打下坚实基础，以