人力资源部总经理的岗位职责和任职要求范文

人力资源部总经理的岗位职责和任职要求范文一、岗位职责：1. 负责人力资源部的整体规划、组织、协调、管理工作，制定并监督执行人力资源部的发展战略和目标；2. 组建并管理人力资源团队，包括招聘、培训、绩效