土建技术员培训计划

土建技术员培训计划篇一：工程技术人员年度培训计划工程技术人员年度培训计划对于建筑、结构、电气、水、暖通、热工、外管、总图、安全、工 艺等专业技术人员，包括20XX年进入公司的新职工，新职工除了参 加总

土建技术员培训计划 篇一：工程技术人员年度培训计划 工程技术人员年度培训计划 对于建筑、结构、电气、水、暖通、热工、外管、总图、安全、工艺等专业技 术人员，包括年进入公司的新职工，新职工除了参加总公司一个月的入 20XX 职培训和各室组织的模拟设计以外，和在职老职工一起都应该参加以下相应学 习和培训，做到与时俱进，为公司的不断成长进步添砖加瓦： 、专业内部技术讲座 1 、由专业副总工程师、工程师定期进行专题技术讲座，并充分利用总公司 (1) 技术资源，进行新工艺、新材料及质量管理知识等专项培训，培养本专业职工 的创新能力，提高设计水平； 、邀请总公司相应专业副总工程师、工程师等到我公司(或者通过视频会 (2) 议、电话会议等形式)作技术讲座，为公司以后的总包项目培养技术人员。 年内专业内部技术讲座安排为次，一季度次，一次个学时。 412 、外派学习和培训 2 、组织专业技术人员到同行业先进企业学习、学习先进经验，开阔视野。 (1) 加强对外出参加培训人员的严格管理，培训后要写出书面材料报培训成果，必 要时对一些新知识在公司内进行学习、推广。本