职业发展管理制度

职业发展管理制度一、总则为保持公司各级员工可持续发展的职业生涯的途径，开发人才、留住人才，促进员工与组织共同发展，特制定本制度。职业发展管理，是指组织和员工个人对职业生涯进行设计、规划、评估和反馈的一