年度调薪办法

江苏悦卡品牌管理有限公司 调薪管理办法1. 目 的1.1体现公司权、责、利对等之管理原则，提高门店人员管理的自主权，提高公司薪酬体系的激励性，在一定程度上消除绩效失真问题，特订