破解县域引进高层次人才难题的对策与研究

破解县域引进高层次人才难题的对策与研究                     高层次人才是人才队伍的中坚，是区域经济发展的关键因素和主导力量。县级市作为基层行政单元，在生活环境、工作条件、个人发展空