公司年度培训计划书

公司年度培训计划书一、培训目的及原则目的：提高员工工作技能，增强员工的工作能力和业务能力，提高公司的 核心竞争力。原则：全员培训、因岗制宜、循序渐进、科学评估。二、培训内容及安排.专业知识培训：根据公