安利奖励制度范文

安利奖励制度范文 　　今天，给大家介绍的是安利奖励，内容仅供参考。 　　安利奖金制度是最完美而无懈可击的分配制度，有经济学家、教育学家、心理学家等专家参与制定，她不仅是一个分配制度，更是一个躲避人性盲

安利奖励制度范文 今天，给大家介绍的是安利奖励，内容仅供参考。 安利奖金制度是最完美而无懈可击的分配制度，有经济学家、 教育学家、心理学家等专家参与制定，她不仅是一个分配制度，更 是一个躲避人性盲点，展现人性美好的制度，挖掘人的潜能，鼓励 人奋进的制度，在欧美各大学商学院为60课时的必修课!安利奖金 制度的三个特性：世袭性、超越性、无限性、兼得性。 公司除了按3%~21%报酬比率发放个人佣金和劳务奖金外，还 将额外拨出资源新增的6%电子优惠卷，以取代原3%的销售补贴，增 加基层人群受惠，帮助营销人员以更优惠的价格体验公司产品。 (市场推广佣金包括两局部：1-1、个人销售佣金;1-2、市场培 育佣金。) 1-1、个人销售佣金： *备注：净营业额(BV)=购货额X(1–增值税率) 彩妆产品的净营业额=购货额×0.71 其它产品的净营业额=购货额×0.85 举例A： 假定某月您产生净营业额(BV)达6000元，那么你的收入=6000 ×3%=180元+360元优惠券(相当于540元，9%的收入) ※如果您通过分享产品效劳稳定顾客群，360元优惠卷分别分 散在100分以上的顾客那里，以促进下次购物，您就获得更多营业 额。 我们开始一个人完成18%(含卷6%)以上比拟困难，所以安利公 司有市场培育佣金(也叫开拓奖)。当你学习累计一定的效劳顾客经 验了，您可将安利事业**给更多需要时机创业的人。比方：