某发电厂薪资制度(含岗级表和工资表)

某有限公司薪酬管理制度总则第一条 为了充分发挥薪酬的激励功能、目标价值导向功能，为员工薪酬分配、工资晋级、职位晋升、培训等提供依据，使薪酬真正成为实现企业战略目标的有效手段和保证机制，特制订本管理制度