招聘应急方案

关于招聘技术高端岗位紧急预案一、现状说明： 技术部招聘工作开展目前属于停滞状态，简历量严重不足，挑选的人员更是屈指可数，招聘效率低，不能及时满足技术部门的工作需求。二、原因分析：招聘进入下半年淡