c公司薪酬管理办法

C公司薪酬管理办法1．目的为使本公司各级员工在试用、晋升晋级、年度调薪及工资计发等相关程序上有所遵循，特制定本办法。2．适用范围经理以下级别之月薪制员工3．权责（1）部门经理 ①所属员工拟录用之