领导对基层党支部工作的要求

领导对基层党支部工作的要求领导对基层党支部工作的要求第--篇_党建工作问题及建议基层党建工作存在的问题以及下步建议措施一、当前基层党建工作存的问题（一） 党组织的地位和作用“弱化二一是个别单位对党建工

领导对基层党支部工作的要求 领导对基层党支部工作的要求第--篇_党建工作问题及建议 基层党建工作存在的问题以及下步建议措施 一、当前基层党建工作存的问题 （一）党组织的地位和作用“弱化二一是个别单位对党建工作重视不够，存在重经济、 轻党 建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责” 落实不到 位。二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力集屮抓经济工作及业务工作上，对 党建工作只是应 付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。三是个别单位党的组织 形同焜设，基本没有党 组织的单独活动，几乎所有的工作都是由行政行为所代替，而支部 活动则被干部职工活动所代替。 （二）组织教育活动不经常。部分基层党组织生活制度落实不够全而，没有将组织教育 纳入 tl 支部重要议事程，存在重工作、轻学习的现象地区。特别是个别单位对组织生活制度 抓得不实， 流于形式。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、 基本技能、法制理 念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论 一知半解，工作水平和能 力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。 （三）抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪 些是 重大问题，哪些是一般 问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。片面认为，党支部就 是研究 表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、 阶段性重大工 作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。 （四）党员先锋意识“淡化”。一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别 党员 放松了对口己的耍求。有的党员党性淡簿，日常工作中把自己等同于普通群众，只顾局 部利益，缺乏 全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少 数党员只缴纳党费不参 加组织生活；有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定 标進缴纳。这些个问题的存在， 严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须认 真加以改进和解决。 （五）党员干部教育管理“虚化”。一些基层党组织制度不完善，管理松懈，支部组织生 活不 健全，“三会一课”制度坚持不好，个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支 部大会不规范 不严肃；在对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展得好坏，作为 评价全年工作成绩的主 要依据，而対政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核； 有的党务工作者从未经过系统的 培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后, 管理缺乏力度。 思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重 要，做起来次要，忙起来不要”的现彖；部分党员“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固, 党建工作 摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任。