分析医疗系统人力资源管治

分析医疗系统人力资源管治　　医院旧的人事管理模式已不能适应当今医疗行业竞争的需要,在很大程度上制约了医学事业的发展和人民群众对优质医疗服务的需求。本文浅析一套能与市场经济发展相适应的医院人力资源管理模