人事基础管理实务教案
课题人力资源规划概述教学目的能力目标:进行人力资源供需预测; 人力资源供需平衡操作知识目标:人力资源规划的内容; 人力资源规划的程序;素质目标:能对企业人力资源管理
人事基础管理实务教案