建设高素质专业化年轻干部队伍一

建设高素质专业化年轻干部队伍 党的十九大提出，要建设高素质专业化干部队伍，坚持正确选人用人导向，突出政治标准。乡镇一级是我们党执政的基础，是最基层的一级行政建制，处在社会主义新农村建设第一线，承

感谢您的下载 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 建设高素质专业化年轻干部队伍 党的十九大提出，要建设高素质专业化干部队伍，坚持正确选人 用人导向，突出政治标准。乡镇一级是我们党执政的基础，是最基层 的一级行政建制，处在社会主义新农村建设第一线，承担着农村社会 管理、公共服务等社会主义新农村建设的重要职责。乡镇干部是推动 基层工作的骨干力量，是党的执政能力建设的重要方面。乡镇干部作 为党的各项方针政策在农村的具体执行者，其素质高低，能力好坏直 接影响了工作任务的完成。面对新的形势和要求，如何进一步加强基 层干部队伍建设，锻造高素质专业化年轻干部队伍，使之担负起实现 经济社会跨越式发展重任，是摆在我们面前的重要课题，必须认真加 以研究。 一、当前年轻的乡镇干部队伍中存在的主要问题 乡镇工作是党和政府在农村工作的基础，工作面广、量大、事 杂，事无巨细，包罗万象，既要宣传贯彻党的方针政策，执行上级指 令，又要尊重老百姓的意愿；既要改造旧环境求发展，还要维护稳定 保平安等等。“上面千条线，下面一根针”，特别是一些阶段性、临 时性、突击性任务比较多，乡镇干部经常是“跑断腿，磨破嘴”。广 大乡镇干部任劳任怨，做了大量的工作，全市农村经济能有快速的发 展，农村民生能得到很大的改善，农村社会形势能够保持稳定，与广 大乡镇干部的辛勤努力是分不开的。 18 第页共页