招聘主管岗位的具体职责（五篇）

招聘主管岗位的具体职责职责：1.根据企业战略目标、现有编制、业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求。2.负责招聘信息的起草与定稿，并能根据业务发展不断完善修订岗位说明书。3.能够独立完成企业的中高端