面试评价表（模板表）

面试评价表评分标准（优秀100%分；良好70%〜90%分；•般50%〜60与分；差0%〜4（用分）评价项目面试人员评分用人单位评分人力资源部运营部/市场部集团人力资源部直接上级间接上级评分评语评分评语