2023年上海市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师试题及答案五

2023年上海市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师精选试题及答案五一单选题(共50题)1、(2015年11月)最适用于销售人员的工资制度是（ ）。A.计件工资制B.销售提成制C.结构工资制

年上海市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师 2023 精选试题及答案五 (50) 一单选题共题 1(201511) 、年月最适用于销售人员的工资制度是（）。 A. 计件工资制 B. 销售提成制 C. 结构工资制 D. 薪点工资制 B 【答案】 2() 、在劳动定员标准中，对人员数量标准的规定，不可以采用 A. 绝对指标 B. 相对指标 C. 质量指标 D. 控制幅度