浅谈以业务为导向的人力资源组织结构的创新

浅谈以业务为导向的人力资源组织结构的创新两种组织结构：一种是传统意义的六大模块，包括人力资源规划模块、绩效管理模块、薪酬管理模块、招聘管理模块、培训管理模块以及员工关系管理模块。另一种组织结构是以业务