X公司激励性薪酬体系研究

山东大学硕士学位论文 计划，这有助于将经营者的个人利益与企业的长远利益结合起来，从而确保企业 的持续、健康、快速发展：提出了不断推进公司福利制度建设，设立灵活的福利 制度可以降低企业人工成本，提高企业