企业后勤工作计划分享：跨部门资源整合，部门间协作共创佳绩

企业后勤工作计划分享：跨部门资源整合，部门间协作共创佳绩近年来，企业管理越来越需要注重细致、高效的后勤工作。在市场竞争日益激烈的情况下，只有通过跨部门资源整合、部门间协作共创佳绩，才能真正提高企业后勤

企业后勤工作计划分享：跨部门资源整合，部门间协作共创佳 绩 近年来，企业管理越来越需要注重细致、高效的后勤工作。在市 场竞争日益激烈的情况下，只有通过跨部门资源整合、部门间协作共 创佳绩，才能真正提高企业后勤工作的水平，增强企业的竞争力。 一、跨部门资源整合 1.共享设备工具。同一公司内部不同部门往往都会各自拥有和使 用一定数量的设备和工具，但这些设备和工具的使用率可能并不高。 因此，可以通过统一和管理这些设备和工具，实现资源共享，提高使 用效率和节省成本。 2.实现信息共享。不同部门之间往往会存在信息孤岛的现象，互 相之间的信息沟通可能并不畅通。因此，可以通过搭建企业内部协作 平台或在内部协作软件上建立部门关联关系，保证部门间信息的共 享。 3.拓展部门间交流。传统的办公模式存在部门之间交流不畅、沟 通渠道不畅等问题，在实际实践当中，可以在部门之间开展各种活 动，例如组织每月部门间定期的沙龙会议，可以进行经验分享、展示 企业成果和未来发展方向的讲解等。 二、部门间协作 1.协作合作发智慧。在跨部门资源整合的实践过程中，需要不同 部门之间展开合作，引进企业机制进行部门间信息无缝对接。比如可 以通过建立共同业务合作小组等形式，以推进全企业综合业务效应的 扩张，从而实现协作共建典型示范。 第1页共2页