【最新文档】公司员工个人年终总结

公司员工个人年终总结公司员工个人年终总结1时间伴随着我们的脚步悄然而逝，但同时给了你细思遐想，让你做着力所 能及与不及的事。时间是公正的，在即将过去的一年里的得与失为我们付出的 多少在“明码标价”着。

公司员工个人年终总结 公司员工个人年终总结1 时间伴随着我们的脚步悄然而逝，但同时给了你细思遐想，让你做着力所 能及 与不及的事。时间是公正的，在即将过去的一年里的得与失为我们付出的 多少在 “明码标价”着。某某年就在这样的状况下离开了，茫然间总会有得到 又失去的感 觉，既然过去了，也就为了历史，既然是历史，那就是不可改变的 事实，但是我们 作为人生道路上的一个赶路者，应该时刻都记得回头望望，时 刻总结与规划着，这 样方可避免多走弯路或迷失。 现在此就20某某年做一番总结与回顾。在20某某年的日子里，辛苦里夹 着充 实，汗水里带着甘甜，完成了自己的大多数目标，没有让关注我的人失 望，但也不 是尽如人意。 第一，设计部年产值方面 从设计部年产值来说，今年签单700多万，退了 200万，开工了 500万。 虽然最终业绩还可以的，但是离我的600万目标还是有点距离，还是得继续努 力！ 其次退单200万，这个数据有点让我触目惊心，接近三分之一的退单率！ 作为一个 管理者是应该深思的。这里面有一些客观原因，主观原因也有。总的 反应就是太贵 导致飞单，这是行业很常见的现象。行业的竞争越来越大，积一 个单是很不容易的， 前期也会投入公司的人力和物力，所以我们尽量避免飞 单，为公司避免损失。客户 说贵有可能是真的嫌贵，还有就是借口，我们应该 去寻找真正的原因。这就需要我 们设计师前期沟通时更深入的了解客户的正真 投资限度和“实力”，这样可以在设 计前时控制好造价（除了必须的基础的造 价）。还有就是更好的引导消费，经常也 会有引导成功的客户为了效果哪怕是去 借钱也要装好的（当然这只是少数）。作为 设计师我们工作中接触的人和事形形 色色，真正的问题是很多的。这里分析的现象 只是一小部分，就是想告诉我们 自己不要为自己工作和生活中的问题找借口而是 找对策和更好避免类似的现象 发生。作为设计师压力也是不可避免的，平时有什么 问题可以及时和我沟通和 交流，我自己也应该经常性的去体察入微。 以上是只是我们设计部存在的问题之一的体现，公司应多组织设计师学 习，提 升设计与谈单的能力和专业水平，挖掘老客户。公司要发展，设计师的 了刚参加工 作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙 中走进这一年，