构建激励性薪酬体系的思考
构建激励性薪酬体系的思考随着中国日益融入世界经济大潮,“人才战”不可避免,如不增加薪酬的市场竞争力,就会导致人才流失,而普遍大幅加薪又必然加重企业负担。因此,重新审视企业现有的薪酬制度,明晰薪酬战略,
构建激励性薪酬体系的思考