钉钉版员工考勤管理制度(范文)

员工考勤管理制度总则 为保障公司良好的工作秩序，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，现根据国家相关法律法规，并结合公司实际情况，特制定本制度。 本制度适用于公司所有员工。权限管理人事部负责钉钉系统

精品文档 员工考勤管理制度 一、 总则 第一条 为保障公司良好的工作秩序，提高员工的工作效率，树立良好的工作 作风，现根据国家相关法律法规，并结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司所有员工。 二、 权限管理 第三条 人事部负责钉钉系统维护及权限管理、考勤的日常管理、月度考勤统 计工作； 第四条 全体员工应严格遵守考勤管理制度，自觉接受人事部考勤监察； 第五条 人事部依据钉钉系统中的考勤数据对考勤进行月度汇总，于次月5日 前将各部门考勤情况发至各部门负责人核对，如有疑问者及时到人事部核实。 三、 考勤时间 （一） 办公室内勤工作时间（适用于办公室工作人员） 1、工作日正常考勤时间如下 秋冬季： 8：30—17：30 夏季： 8：00—17：30 2、 周末实行双休制度。 3、 法定节假日按国家规定执行。 （二） 公司可根据实际需要调整作息时间。 四、 考勤规定 第六条 公司使用钉钉考勤打卡； 可编辑