2021年论资排辈也有理-也有理

论资排辈也有理:也有理 　　人的理性是有限的，管理中千万不要想着找出最好的制度，我们只能找出现实条件下最不坏的制度。　　用人该不该论资排辈?在多数情况下，讲资历是必须的。尽管这不是最好选择，但往往是