2024人事处个人工作总结

2024人事处个人工作总结 2024人事处个人工作总结1　根据上级安排，我于1-12月到上级人事处挂职副处长。在上级领导的关心关怀下，在处室同志的指导帮助下，加强学习，认真履职。一年来，工作思路得到

2024人事处个人工作总结 2024人事处个人工作总结1 根据上级安排，我于1-12月到上级人事处挂职副处长。在上级领导的关心关怀下，在 处室同志的指导帮助下，加强学习，认真履职。一年来，工作思路得到拓宽，工作能力得到 提升，工作方法得到改进。现将挂职期间工作学习情况总结汇报如下。 一、主要工作完成情况 规范工资审核审批工作。进一步规范工资审批工作，把好工资审批前的职务（岗位）变 动等相关材料审核关，切实做到对职工切身利益负责。全年完成全省__部门机关、事业单位 工作人员正常晋升工资审批、职务或岗位变动工资审批等1600余人次。完成1080名退休人 员养老金待遇调整工作。完成35余名职工一次性抚恤金和遗属补助审批等工作。 扎实做好人事与劳资统计工作。为做好事业单位实施绩效工资前的基础工作，按照人事 司部署，组织开展了全省__事业单位-所属事业单位津贴补贴核查工作，对核查情况进行了 总结并上报人事司。完成度、度人事劳资统计与人才分析工作，制成年度劳动工资统计报表、 事业单位工作人员统计报表、中央工资报表以及年度人才分析报告，度报表受中国局人事司 通报表扬。 认真做好养老保险登记工作。按照省人社厅统一部署，组织开展了全省__部门-养老保 险基金收支情况统计、资金缺口测算等工作，相关报表及时报送人社厅。对全省__部门工作 人员养老保险参保登记工作进行布置，开展参保人员基础信息数据的采集工作和初核工作， 完成1640名在职人员、1211名退休人员的参保登记工作，经中国局人事司审核后提交省人 社厅。 开展县级职务与职级并行晋升工作。对县级职务与职级并行工作进行了部署安排，对市 局上报的县级职级并行人员资格条件进行审核，作为考核组成员对符合条件的2名拟晋升副 处级干部进行了考核。