人力资源主管岗位职责（4篇）

人力资源主管岗位职责1. 招聘与招聘策略：负责招聘、选拔、录用和薪资谈判等，制定和执行招聘策略，确保公司招聘与人力需求的匹配。2. 培训与发展：制定并执行员工培训、发展和绩效管理计划，确保员工能力的提