企业新员工入职培训方案范本（二篇）

企业新员工入职培训方案范本第一条入职培训的目的1.使新进人员了解本公司概况及规章制度，认识并认同企业文化2.使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，尽快进入岗位角色，融入新的环境中来。更快地胜

企业新员工入职培训方案范本 第一条入职培训的目的 1.使新进人员了解本公司概况及规章制度，认识并认同企业文化 2.使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，尽快进 入岗位角色，融入新的环境中来。更快地胜任拟任岗位的工作并遵守 规定，减少双方磨合的时间。 第二条培训的对象 企业新进人员 第三条培训的时间 新员工入职培训期一个月，包括___天的集中脱岗培训及后期的在 岗指导培训。 第四条培训的内容 1、企业概况：公司创业发展史、企业现状以及在行业中的地位、 发展目标、___机构、各部门的功能和企业的经营业务 2、企业管理制度：薪酬福利制度、企业奖惩制度、员工行为规范 等 3、职业礼仪 4、职业生涯规划 5、人际沟通技巧 6、介绍交流 第五条培训阶段 1、公司总部培训 2、所在部门培训 第1页共6页