公司管理制度案例

第一篇 人事管理第一条 为规范公司的人力资源管理，明确员工管理规则，特制定本制度。第二条 本公司员工的聘用、保证、服务、劳动合同、请假与休假、考勤、绩效考核、薪金待遇、福利、教育培训、职务任免、