门店人员的培训及考核管理制度

门店人员的培训及考核管理制度一、入职培训1. 新员工入职前，需要参与为期一周的培训。培训内容包括公司文化、门店规章制度、产品知识、销售技巧等。2. 培训由专业的培训师进行指导，采用理论与实践相结合的方