办公室员工的工作考核细则5篇

办公室员工的工作考核细则5篇办公室员工的工作考核细则篇1一、员工考核管理规定第一条考核目的是为了正确把握员工的能力适应性、工作态度及工作效绩。在 开发人力资源的同时，谋求员工晋升、调动、奖励及惩处的合